個舊市2023年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告

為進一步加強個舊專業(yè)技術人才隊伍建設，提高人員整體素質，全面促進個舊經濟社會可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，并結合招聘崗位的特點和要求，報經紅河州人力資源和社會保障局批準，個舊市2023年面向社會招聘專業(yè)技術人員25人。

一、招聘的崗位和條件

具體招聘崗位和條件詳見《個舊市2023年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘崗位信息表》（附件1）。

二、招聘的基本條件

（一）報考人員應具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律；

3.具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件；

6.具有碩士研究生及以上學歷、學位；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院可放寬至本科；

7.符合公開招聘崗位規(guī)定的年齡要求，年齡計算時間截止到2023年9月。

（二）不符合報名條件的情形

1.受到黨紀政務處分，其影響期或處分期限未滿的；

2.正在接受紀律審查或監(jiān)察調查的人員；

3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.五年內因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同的人員；

5.五年內在機關事業(yè)單位招錄（招聘）考試、體檢或考察中存在違紀違規(guī)行為的人員；

6.紅河州各級機關事業(yè)單位在職在編人員；

7.聘用后即與相關人員構成回避關系的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.電子信件報名時間：2023年6月12日上午8:00至2023年6月21日下午17:00。

2.電子郵箱及聯(lián)系電話：

01號—09號（教師崗位）：370361484@QQ.com，郵件標題固定格式均為：“崗位代碼+姓名”，聯(lián)系電話:0873—3059657。

10號—23號（醫(yī)療衛(wèi)生崗位）：gjwjjrsk@163.com，郵件標題固定格式均為：“崗位代碼+姓名”，聯(lián)系電話:0873—2138919。到報名截止日期未完成以上報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格。

2.報名要求：符合招聘條件人員在規(guī)定的報名時間內如實填寫《個舊市2023年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名登記表》（附件2）及《個舊市2023年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名表》（附件4）。

3.報名時需提交以下材料：

（1）《個舊市2023年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名登記表》（附件2）及《個舊市2023年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名表》（附件4）。

（2）本人身份證原件、畢業(yè)證、學位證、所報考崗位條件要求的相關證書原件掃描件。

（3）與報名資格條件相關的其他證明材料掃描件。

4.資格審查：由個舊市人力資源和社會保障局、個舊市教育體育局、個舊市衛(wèi)生健康局按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查?？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载撠?，若存在弄虛作假行為，一經查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。

（二）面試

本次招聘不設開考比例，資格審查通過人員全部進入面試。面試的方式、時間、地點及其他事宜在“紅河人才網”上另行公告。

面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

（三）面試成績公示

面試工作結束后，面試成績在“紅河人才網”進行公示。

（四）資格復審

由個舊市人力資源和社會保障局、個舊市教育體育局、個舊市衛(wèi)生健康局負責。資格復審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相關證書、證明材料原件。以上材料在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交復印件各一份。

（五）體檢

按面試成績由高分到低分的順序（面試成績須達到面試最低合格分數(shù)線以上），結合招聘崗位人數(shù)等額確定進入體檢人選。體檢由個舊市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上綜合公立醫(yī)院進行體檢。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。

對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起七天內申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

（六）選崗

部分單位設置大崗位招聘，經體檢合格后，按成績的高低進行選崗，確定聘用單位。

（七）考察

考察參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）進行，由招聘單位和主管部門按有關規(guī)定進行，重點了解考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。

（八）遞補

對資格復審、體檢、考察不合格的，自愿放棄資格復審、體檢、選崗、考察的，以及因擬聘用人員未在規(guī)定的報到時間內報到，或其他情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，或在公示期間放棄的，在面試合格分數(shù)線上，按照面試成績從高分到低分依次遞補。聘用公示期滿后，不再進行遞補。