一、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名，擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃和崗位2023年龍陵縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位本批次計(jì)劃招聘編外人員有13個(gè)崗位22人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)附件《2023年龍陵縣醫(yī)療衛(wèi)生單位第二批公開(kāi)招聘編外人員計(jì)劃明細(xì)表》。

三、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2．具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

3．具備崗位所需要的其他條件；

4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1．受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2．受到禁考處罰期限未滿(mǎn)的人員；

3．曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

4．患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病的。

（三）年齡要求年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名當(dāng)天。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告2023年10月8日-2023年10月13日在龍陵縣衛(wèi)生健康局公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2023年10月13日（星期五）14:30—17:00，超過(guò)報(bào)名時(shí)間的不予受理。

2．報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：龍陵縣衛(wèi)生健康局一樓大廳，聯(lián)系電話：0875-6121192。

（三）提交材料身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、《龍陵縣2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》。要求本人必須到場(chǎng)并提供原件和復(fù)印件，畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)因遺失而無(wú)法補(bǔ)辦的，需提供省教育廳出具的相關(guān)證明。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向）。應(yīng)聘人員提供信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格。原則上應(yīng)聘人員一人只能報(bào)一個(gè)崗位。

（四）資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員對(duì)照崗位條件，篩選出符合人員，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

（五）考試

1.考試方法

采用筆試+技能考核方式，由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。同一崗位使用同一套試題。

1.1筆試：為閉卷考試，滿(mǎn)分100分。筆試主要測(cè)試崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)。符合報(bào)名條件人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)比例等于或者低于3:1的直接進(jìn)入技能考核環(huán)節(jié)。筆試加分：在招聘計(jì)劃明細(xì)表中注明的能提供與崗位對(duì)應(yīng)資格證書(shū)的筆試成績(jī)加2分。

1.2技能考核：根據(jù)報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分3：1的比例確定進(jìn)入技能考核環(huán)節(jié)人員。技能考核采用案例分析及實(shí)踐技能操作的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

2．考試時(shí)間：待報(bào)名結(jié)束后另行通知

３．綜合成績(jī)計(jì)算考生綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）×60%＋技能考核成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、技能考核成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者勝出；直接進(jìn)行技能考核環(huán)節(jié)崗位若成績(jī)均相同的，則加試一題，以加試成績(jī)高者勝出。

4．其他事項(xiàng)若發(fā)布公告后沒(méi)有報(bào)名對(duì)象，用人單位崗位特別需求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可采取直接面詢(xún)的方式，完成崗位招聘工作。