因產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設(shè)和實(shí)體化改革的需要，玉溪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘13名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)招聘的資格要求

1.遵守憲法和法律、品行良好;

2.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、任職資格和技能要求;

3.普通高校本科及以上學(xué)歷;

4.年齡35周歲以下(1985年2月1日以后出生);

5.具備正常履職的工作能力和適應(yīng)崗位的身體條件;

6.符合崗位要求的其他具體資格和條件。

(二)有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的人員;

2.受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.其他不符合報(bào)考規(guī)定的情形。

(三)招聘單位、崗位、人數(shù)及具體報(bào)名條件

詳見附件1：《玉溪高新區(qū)管委會(huì)2020年公開招聘編外工作人員崗位表》。

二、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、組織考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名方式：報(bào)名方式采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年2月1日—2月7日上午8：15—11：45，下午14：00—17：30(周日除外)

報(bào)名地點(diǎn):鳳凰路136號(hào)(云南辰信人力資源管理咨詢有限公司—綜合服務(wù)大廳)。

所需材料：提交《崗位申請(qǐng)表》(附件2)，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張(背面注明姓名);身份證、學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書等證書原件和復(fù)印件;從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明;主要工作成果(作品)、榮譽(yù)證書等。

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年2月1日8:00—2月7日17:00

關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)(yx0877zp)”微信公眾號(hào)，在公眾號(hào)底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺(tái)→進(jìn)入在線報(bào)名】或回復(fù)【在線報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，登錄/注冊(cè)后按照提示完善崗位申請(qǐng)表、按規(guī)定要求上傳身份證、學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書等證書原件和復(fù)印件;從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明;主要工作成果(作品)、榮譽(yù)證書等掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片(jpg、png格式)，再選擇崗位進(jìn)行在線報(bào)名，報(bào)名材料經(jīng)后臺(tái)審核通過(guò)后考生收到短信回復(fù)，考生請(qǐng)按照短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi)，繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功，考生可按照短信提示打印準(zhǔn)考證參加考試。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告，報(bào)考期間考生須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

3.報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

4.報(bào)名考試費(fèi)用：通過(guò)報(bào)名資格審查繳納報(bào)名考試費(fèi)50元。

5.報(bào)名咨詢電話：0877—6100009 0877—6243366

(三)資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照公告和職位要求應(yīng)聘。每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到開考比例的，資格審核通過(guò)人員進(jìn)入筆試。若有變更，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

(四)組織考試

采用筆試+面試的形式，考生的考試總分100分，總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

1.筆試科目：會(huì)計(jì)崗位考試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)內(nèi)容，分別占50%;其他崗位考試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文綜合處理和運(yùn)用，分別占50%。筆試成績(jī)總分100分，考試時(shí)間120分鐘，題型有主觀題和客觀題。采取閉卷的形式進(jìn)行。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)總分為100分。按招聘崗位數(shù)和考生筆試成績(jī)高分到低分排名以1：3的比例確定進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例的崗位，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。合格分?jǐn)?shù)為70分。

(五)確定擬聘用人員

按照考試綜合成績(jī)，擇優(yōu)決定擬聘用人選。經(jīng)集體決策程序，確定擬聘用人員。

(六)體檢

確定為擬聘用人員的考生，按委托方的安排到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢(參照公務(wù)員錄用通行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。首次體檢不合格者在兩個(gè)工作日內(nèi)由本人申請(qǐng)可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢不合格或放棄體檢的，擬聘用人員按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。

(七)組織考察

由委托方考察組進(jìn)行綜合考察?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓目忌?，按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(八)公示

對(duì)體檢及考察合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )予以公示，公示時(shí)間5天。

(九)備案存檔

招錄過(guò)程由委托方及紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督并將所有痕跡化材料進(jìn)行備案存檔。

(十)聘用

根據(jù)公示結(jié)果，確定聘用人員，辦理錄用手續(xù)。在一年期限內(nèi)，若出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)體檢考察后，按相同崗位總成績(jī)排名順延替補(bǔ)。

(十一)薪酬待遇

1.試用期待遇：首次簽訂勞動(dòng)合同期限2年，兩個(gè)月試用期，工資按同崗位基本工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放(不含績(jī)效部分)，執(zhí)行勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等政策規(guī)定。

2.考核合格后待遇：試用期滿經(jīng)考核合格后，薪酬待遇按《玉溪高新區(qū)編外聘用人員管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。出差補(bǔ)助、外出培訓(xùn)、工會(huì)福利、子女上學(xué)等相關(guān)福利待遇參照在編職工執(zhí)行。

3.年度考核被評(píng)為優(yōu)秀且業(yè)績(jī)特別突出的，可以聘任到管委會(huì)中層管理崗位，績(jī)效考核工資參照在職在編人員執(zhí)行。

4.聘用人員由委托單位分配工作，并與玉溪高新區(qū)融建投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同，期滿經(jīng)考核后決定解聘或續(xù)簽。

三、紀(jì)律要求

1.報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、報(bào)名登記表及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

2.報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意登陸玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)了解工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

3.為保證招聘工作公平、公開、公正，由高新區(qū)紀(jì)工監(jiān)委全程監(jiān)督招聘過(guò)程。監(jiān)督電話：0877-6560519

四、未盡事宜由高新區(qū)組織人事局和云南辰信人力資源管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋。(聯(lián)系電話：0877-6563476;0877—6100009)

附件1：玉溪高新區(qū)管委會(huì)2020年公開招聘工作人員崗位表

附件2：崗位申請(qǐng)表

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2020年1月22日

原標(biāo)題：玉溪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2020年公開招聘編外工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailrc&p_id=6336&cateid=3