一、招聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；遵守憲法和法律；身心健康，熱愛幼兒，具有良好的品行，服從組織安排。

（二）教師招聘具體條件

1.年齡不超過35周歲，具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具有幼兒園教師資格證；

3.教師具有普通話二級乙等及以上證書，專業(yè)基本功扎實，具有較強的教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。

（三）保育員招聘具體條件

1.年齡不超過35周歲，具有中專及以上學(xué)歷，有幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.有愛心、耐心、責(zé)任心，熱愛幼教工作、積極進取。

（四）行政管理人員招聘具體條件

1.年齡不超過35周歲，具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有幼兒園行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟練使用Office辦公軟件，具有較好的公文寫作能力以及一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。

（五）財務(wù)人員

1.會計：40周歲以內(nèi)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會計專業(yè)，初級會計師及以上資格證，具有兩年及以上工作經(jīng)驗；

2.出納：35周歲以內(nèi)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會計、財務(wù)管理專業(yè)，具有初級會計師資格證。

（六）保健員招聘具體條件

1.年齡不超過45周歲,大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)護理相關(guān)專業(yè)，具備醫(yī)師、保健醫(yī)、保健員資格證其中之一，有學(xué)校保健工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2.具有醫(yī)師證或保健醫(yī)資格證者可適當(dāng)放寬年齡要求。

（七）廚師及廚房工作人員招聘具體條件

1.年齡不超過50周歲，學(xué)歷不限；

2.廚房工作人員需具有健康證或廚師證、面點師等職業(yè)資格證。

（八）有下列情況者，不得應(yīng)聘報名：

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.受到黨紀、政紀處分的；

3.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

4.因犯錯誤正在接受審查或受處分，且處分期未滿的；

5.曾因違紀違規(guī)被開除公職、辭退或解除勞動（合同）關(guān)系的；

6.正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；

7.其他不符合聘用的情形。

二、招聘程序

（一）報名

1.提交報名材料時間：2023年8月7日-2023年8月13日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30（周末除外）。

2.報名方式：現(xiàn)場報名及網(wǎng)絡(luò)報名，報名時報名人員應(yīng)明確報考崗位。聯(lián)系電話：0877-6585555

3.現(xiàn)場報名地點：玉溪市紅塔區(qū)秀山路19號奧都家具2樓（云南眾成）

4.網(wǎng)絡(luò)報名：求職者根據(jù)招聘啟事，將自己的詳細簡歷及相關(guān)材料打包壓縮為一個文件，以附件形式發(fā)至郵箱yxzcrc@126.com（注：應(yīng)聘者請將打包文件及郵件主題以姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話命名，如：張三+教師/保潔綠化員+13XXXXXXXXX，請留有個人準確聯(lián)系電話并保持暢通，如未標(biāo)明以上所述內(nèi)容均視為無效簡歷）；

（二）報名時所需提交資料

現(xiàn)場報名須提交個人簡歷（粘貼半寸免冠彩色證件照）一份，身份證、學(xué)歷證、職業(yè)資格證（教師資格證、普通話等級證書、醫(yī)師、保健醫(yī)、保健員資格證）等相關(guān)證件復(fù)印件一份，同時提供原件進行資格審核；網(wǎng)絡(luò)報名提供上述材料掃描件。

（三）報名要求

1.每名報考人員需在規(guī)定的時間、地點報名；

2.報名人員提供的證件、證書、資料必須真實有效，否則，取消其報名、考試、聘用資格；

3.報名后，報名人員保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報名人員不及時查看有關(guān)事項通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人負責(zé)。

（四）資格審查

依據(jù)招聘條件要求，對報名人員填寫的報名表進行報名資格審查。資格審查貫穿于整個招聘過程，請報名人員務(wù)必按照《公告》及招聘條件要求報名。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡歷及相關(guān)證件證書弄虛作假的報名人員，一律取消其報名、考試或聘用資格。

（五）面試

1.通過資格審查的考生將全部進入面試；

2.招聘采取面試方式進行，面試由幼兒園招聘小組組織實施，根據(jù)現(xiàn)場抽題的結(jié)果，以試講、課堂模擬、才藝展示和現(xiàn)場問答等方式進行；

3.面試成績滿分為100分，低于70分者不予錄用，考官當(dāng)場評分，并按面試分數(shù)高低確定擬招聘人選；

4.面試時間、地點及相關(guān)事宜屆時另行通知；

5.未按要求按時參加面試的考生視為自動放棄考試資格。

（六）確定擬聘用人員

根據(jù)報考人員面試成績由高分到低分確定擬聘用人員進入體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)。