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核心職能：負責零售終端門店運營流程和標準的制定、優(yōu)化及推動落地。
1、制定標準及落地：制定門店運營標準并推動標準落地，以建立高效的門店運營體系，保證品牌形象的一致性和執(zhí)行力；
2、門店運營水平及服務(wù)水平提升：通過培訓和管理監(jiān)督，提高門店運營質(zhì)量，從而提升顧客滿意度和銷售業(yè)績；
3、標準的持續(xù)優(yōu)化及迭代：深入了解顧客的需求和反饋，持續(xù)優(yōu)化門店的服務(wù)流程與環(huán)境，以創(chuàng)造更加舒適、便捷的購物體驗。
任職要求：
1、本科及以上學歷，理工科優(yōu)先；
2、具備2年以上零售終端門店標準流程制定、規(guī)則輸出及檢查推動經(jīng)驗，有3C數(shù)碼行業(yè)、優(yōu)衣庫、無印良品等經(jīng)驗優(yōu)先；
3、充滿條理及精確性，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用Excel等辦公軟件，可使用PowerBI搭建數(shù)據(jù)看板者優(yōu)先。