新零售管培生(普洱)
面議
黔東南
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.作為分公司后續(xù)發(fā)展人才儲(chǔ)備而設(shè)置,面試合格后進(jìn)入公司儲(chǔ)備作為管理層儲(chǔ)備梯隊(duì),伴隨著3-6個(gè)月學(xué)習(xí)考核期,合格后轉(zhuǎn)入正式管理崗位
2.零售終端基層培養(yǎng),其中包括儲(chǔ)備主管——儲(chǔ)備店長(zhǎng)——儲(chǔ)備城市經(jīng)理;
3.經(jīng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐快速掌握店面銷(xiāo)售、后勤管理及產(chǎn)品知識(shí),學(xué)習(xí)從消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品銷(xiāo)售、店鋪運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)人員管理等綜合緯度提升門(mén)店銷(xiāo)量,具備店面綜合管理能力;
職位要求
1.2022、2023、2024屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.形象氣質(zhì)佳,有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和靈活的銷(xiāo)售技巧,口齒伶俐,溝通能力強(qiáng);
3.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力;
4.對(duì)電子產(chǎn)品、連鎖零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具有一定的行業(yè)意識(shí)和興趣愛(ài)好,并致力于在電子互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中發(fā)展個(gè)人的職業(yè)生涯。
福利待遇
基本工資 績(jī)效工資 全勤獎(jiǎng)金 工齡工資 積分獎(jiǎng)勵(lì) 定期調(diào)薪晉級(jí)機(jī)會(huì)
2.零售終端基層培養(yǎng),其中包括儲(chǔ)備主管——儲(chǔ)備店長(zhǎng)——儲(chǔ)備城市經(jīng)理;
3.經(jīng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐快速掌握店面銷(xiāo)售、后勤管理及產(chǎn)品知識(shí),學(xué)習(xí)從消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品銷(xiāo)售、店鋪運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)人員管理等綜合緯度提升門(mén)店銷(xiāo)量,具備店面綜合管理能力;
職位要求
1.2022、2023、2024屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.形象氣質(zhì)佳,有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和靈活的銷(xiāo)售技巧,口齒伶俐,溝通能力強(qiáng);
3.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力;
4.對(duì)電子產(chǎn)品、連鎖零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具有一定的行業(yè)意識(shí)和興趣愛(ài)好,并致力于在電子互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中發(fā)展個(gè)人的職業(yè)生涯。
福利待遇
基本工資 績(jī)效工資 全勤獎(jiǎng)金 工齡工資 積分獎(jiǎng)勵(lì) 定期調(diào)薪晉級(jí)機(jī)會(huì)
工作地點(diǎn)
地址:黔東南從江縣九機(jī)(雅米之星店)


職位發(fā)布者
聶小發(fā)HR
云南九機(jī)科技有限公司

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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云南/昆明/五華區(qū) 九機(jī)科技3號(hào)平臺(tái)3樓
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