職位描述
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崗位職責:
1、建立倉儲物流部基礎運營指標,推進數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立;
2、部門數(shù)據(jù)抓取、分析,發(fā)現(xiàn)問題,提出改善意見并推動解決;
3、部門費用的核算(運費、租賃費、采購費);
4、參與業(yè)務流程及策略制定,主導業(yè)務目標數(shù)據(jù)量化能力的建立;
5、管控并不斷提升發(fā)貨準確率及及時率;處理門店、代理商收貨異常(數(shù)量差異、串貨、延遲、破損等)
6、參與部門其他專項工作,為業(yè)務決策和發(fā)展提供專項數(shù)據(jù)支撐。
任職要求:
1、大學本科學歷,財務專業(yè)或計算機專業(yè),有1-3年倉儲管理經(jīng)理;
2、35歲以下,管理過不少于5人的團隊,管理經(jīng)驗不少于1年,有快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力,有良好的結(jié)構(gòu)化思維能力。
1、建立倉儲物流部基礎運營指標,推進數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立;
2、部門數(shù)據(jù)抓取、分析,發(fā)現(xiàn)問題,提出改善意見并推動解決;
3、部門費用的核算(運費、租賃費、采購費);
4、參與業(yè)務流程及策略制定,主導業(yè)務目標數(shù)據(jù)量化能力的建立;
5、管控并不斷提升發(fā)貨準確率及及時率;處理門店、代理商收貨異常(數(shù)量差異、串貨、延遲、破損等)
6、參與部門其他專項工作,為業(yè)務決策和發(fā)展提供專項數(shù)據(jù)支撐。
任職要求:
1、大學本科學歷,財務專業(yè)或計算機專業(yè),有1-3年倉儲管理經(jīng)理;
2、35歲以下,管理過不少于5人的團隊,管理經(jīng)驗不少于1年,有快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力,有良好的結(jié)構(gòu)化思維能力。
工作地點
地址:大連金州區(qū)滇池路47-49號(嚴家地)
