一、崗位內(nèi)容:
1、確定個人招聘計劃,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排相應(yīng)部門;
5、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
二、任職資格:具備人事、銷售、客服工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作時間:早上8點半上班~下午18點下班 周末雙休
薪資福利待遇:無責(zé)底薪+績效提成+獎金 5000~7000 帶薪旅游福利、法定假節(jié)日帶薪休假、公平公正快速的晉升渠道。
職位福利:績效獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、出國游、周末雙休、五險一金、年終分紅、年輕化團(tuán)隊、朝九晚五
職位亮點:“雙休 工資高 生日福利 氛圍好 國內(nèi)外



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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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100-199人
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股份制企業(yè)
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奧斯迪商務(wù)中心B座16樓
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