酒店總經(jīng)理(康養(yǎng)度假型)
面議
西雙版納傣族自治州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述
1. 負(fù)責(zé)康養(yǎng)度假酒店項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營(yíng)策略,確保酒店業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目的前期籌備工作,包括市場(chǎng)調(diào)研、選址、設(shè)計(jì)、裝修、設(shè)備采購等。
3. 制定酒店運(yùn)營(yíng)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,確保酒店服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。
4. 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理,提高員工滿意度和忠誠度。
5. 負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理,控制成本,提高收益。
6. 負(fù)責(zé)公共關(guān)系建立和維護(hù)。
7. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),引入創(chuàng)新理念和技術(shù),不斷提升酒店運(yùn)營(yíng)管理水平。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 8年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),3年以上康養(yǎng)度假型酒店管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的酒店運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)和技能。
3. 熟悉酒店前期籌備工作,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力。
4. 具備良好的溝通、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
1. 負(fù)責(zé)康養(yǎng)度假酒店項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營(yíng)策略,確保酒店業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目的前期籌備工作,包括市場(chǎng)調(diào)研、選址、設(shè)計(jì)、裝修、設(shè)備采購等。
3. 制定酒店運(yùn)營(yíng)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,確保酒店服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。
4. 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理,提高員工滿意度和忠誠度。
5. 負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理,控制成本,提高收益。
6. 負(fù)責(zé)公共關(guān)系建立和維護(hù)。
7. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),引入創(chuàng)新理念和技術(shù),不斷提升酒店運(yùn)營(yíng)管理水平。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 8年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),3年以上康養(yǎng)度假型酒店管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的酒店運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)和技能。
3. 熟悉酒店前期籌備工作,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力。
4. 具備良好的溝通、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
工作地點(diǎn)
地址:西雙版納傣族自治州景洪市江旅觀瀾?zhàn)B心灣
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職位發(fā)布者
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