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崗位職責(zé)：
1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及培訓(xùn)計劃；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)專業(yè)課程培訓(xùn)以及外部培訓(xùn)機構(gòu)的甄選和管理；
3、組織實施各項培訓(xùn)計劃，確保質(zhì)量和進度；
4、組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程實施培訓(xùn)效果的考核評估，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行培訓(xùn)項目的跟進；
5、熟悉人力資源六大模塊。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓(xùn)計劃制訂經(jīng)驗，具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)效果評估方法；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的課程開發(fā)、授課能力；
4、商業(yè)培訓(xùn)方向的優(yōu)先。

薪酬福利：
1、底薪 補貼 績效 全勤獎 司齡工資 提成 銷售獎勵 五險，并享有年假、婚假、節(jié)假日禮品等相關(guān)福利。
2、員工體檢：入職滿一年的員工公司給予兩年一次全方位的身體體檢；
3、定期旅游：年度/半年度/特殊節(jié)假日外出旅游、員工團建；
4、我們提供專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營銷方式，只要你積極肯學(xué)，跟上腳步，就能快速融入領(lǐng)取高薪；寬廣的晉升空間和福利體系，我們期待您的加入！ 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護