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崗位職責(zé)： 一、協(xié)助制定與維護(hù)渠道審核政策，制定并梳理審核業(yè)務(wù)流程。 1、制定網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡渠道合作商準(zhǔn)入政策和活動(dòng)及渠道平臺(tái)的審核政策，并定期根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況回顧和調(diào)整政策。 2、協(xié)助相關(guān)運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)部門根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)政策制定和優(yōu)化流程/SOP操作規(guī)范。 3、協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)部門落實(shí)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)政策，定期評(píng)估相關(guān)部門對(duì)風(fēng)險(xiǎn)政策的執(zhí)行情況，并視需要提出操作流程調(diào)整和優(yōu)化建議。 4、了解和鑒別主流網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡渠道合作商，為業(yè)務(wù)部門渠道引入提供建議。 5、協(xié)助審核相關(guān)網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡渠道合作協(xié)議。 二、協(xié)助制定與維護(hù)渠道管控政策。 1、根據(jù)卡中心業(yè)務(wù)發(fā)展，結(jié)合渠道業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形勢(shì)，負(fù)責(zé)制定和維護(hù)渠道風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查及管控規(guī)則。 2、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)渠道風(fēng)險(xiǎn)管控政策文檔，并定期根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況回顧和調(diào)整政策。 3、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化渠道風(fēng)險(xiǎn)名單流程，并定期回顧及優(yōu)化。 4、分析和了解渠道風(fēng)險(xiǎn)的主要特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)提出渠道管控建議。 5、協(xié)助向卡中心內(nèi)部相關(guān)部門同步行業(yè)渠道情況及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)提示。 三、負(fù)責(zé)渠道管理相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)分析和系統(tǒng)需求。 1、制定渠道相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。 2、分析渠道風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)趨勢(shì)和特征，為渠道管理決策提供建議和數(shù)據(jù)支持。 3、根據(jù)渠道風(fēng)險(xiǎn)管控需要，對(duì)相關(guān)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)對(duì)接進(jìn)行升級(jí)改造。 4、負(fù)責(zé)防范渠道風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)功能需求提交和上線，以及相關(guān)系統(tǒng)調(diào)整所需的項(xiàng)目收益分析。 四、參與渠道風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)。 1、參與制作渠道管理培訓(xùn)材料，對(duì)卡中心相關(guān)人員進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，在渠道風(fēng)險(xiǎn)方面提出規(guī)范要求。 2、對(duì)新員工及相關(guān)人員進(jìn)行渠道管理相關(guān)業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先，統(tǒng)計(jì)學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備一定的分析能力，使用過統(tǒng)計(jì)或編程工具譬如SAS, Access, Excel等優(yōu)先考慮。 3、具備良好的溝通能力，包括跨部門/團(tuán)隊(duì)溝通和清晰表達(dá)能力。 4、主動(dòng)，積極向上，并愿意努力工作。 5、身體健康，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為。