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職位描述 1.負責(zé)天貓產(chǎn)業(yè)品牌核心品類運營，通過品類視角的洞察，分析，聯(lián)合橫向找到潛在的機會市場，并且進行有組織的供給，變成增量市場 2.建立商家招募管理體系，針對產(chǎn)業(yè)帶、工廠、品牌等類型的商家，制定招募及培養(yǎng)計劃并落地執(zhí)行，主動利用多渠道尋找并優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)帶商家，并且通過已有的標(biāo)桿品牌沉淀商家成長路徑，進行復(fù)制 3.深度挖掘區(qū)域客戶、供應(yīng)鏈服務(wù)需求，熟悉區(qū)域產(chǎn)業(yè)帶形態(tài)，洞悉產(chǎn)業(yè)帶商家需求，借助行業(yè)資源以及場域資源整合，幫助商家實現(xiàn)店鋪運營的升級； 職位要求 1. 直播商家運營經(jīng)驗，數(shù)據(jù)分析能力強，會sql優(yōu)先； 2. 熟悉電商行業(yè)，對客戶生意鏈路有清晰洞察，具備清晰的數(shù)據(jù)化運營思路和體系化思維，能夠?qū)⑾敕焖俾涞?，有突出的拿結(jié)果能力，有圍繞商圈商家、協(xié)會、政府等有bd經(jīng)驗及資源者優(yōu)先； 3. 資源整合能力強，有較強的市場或行業(yè)的分析能力和產(chǎn)品意識，以客戶需求為中心，解決客戶問題;有渠道運營經(jīng)驗優(yōu)先； 4. 具備較強的商業(yè)洞察力和敏感度，擁有出色的跨部門協(xié)同和溝通能力，并通過資源整合，提供解決方案和完成落地實施； 5. 較強的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力，邏輯思維、學(xué)習(xí)能力強；能快速接納融入新事物，善于總結(jié)經(jīng)驗沉淀方法論，對業(yè)務(wù)有體系的認知和思考； 6. 樂觀皮實，有好奇心，自省有抗壓力。