職位描述
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1、建立、完善分公司個險培訓體系,包括新人、主管、績優(yōu)培訓課程體系、師資教材管理、費用管理、追蹤體系等,助力隊伍發(fā)展與留存。
2、對接總公司,落實新人培訓、新人活動管理、新人經(jīng)營企劃相關工作;制訂新人轉(zhuǎn)化政策、方案,確保其積極有效地發(fā)揮作用;定期對所轄機構(gòu)新人轉(zhuǎn)化情況進行考核、評估為管理決策提供參考;
3、完善分公司新人、主管、績優(yōu)隊伍培訓體系,推動各類培訓班實施運作;指導制定分公司分層隊伍中、短期工作規(guī)劃并督導落實;合理規(guī)劃培訓費用、培訓教材等培訓資源的日常管理工作;指導、規(guī)劃、參與總公司教材研發(fā)并有效管理和運用培訓管理系統(tǒng);
4、根據(jù)總分公司的的工作規(guī)劃,制定本部門的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,落實計劃目標達成;團隊建設與隊伍日常管理,對本部門及下轄隊伍進行指導、管理與隊伍建設。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學歷;
2、熟悉壽險各種業(yè)務知識、豐富的壽險培訓經(jīng)驗、具有較強的市場洞察力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和管理能力。
工作地點
地址:昆明盤龍區(qū)昆明-盤龍區(qū)恒隆廣場辦公樓31樓


職位發(fā)布者
HR
泰康人壽保險有限責任公司云南分公司

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保險
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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昆明市西山區(qū)永昌小區(qū)采蓮路共信時代廣場26樓