職位描述

崗位描述:
1、用戶增長:根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,搭建用戶增長、運營體系,負責用戶觸達、激活、留存的全鏈路轉(zhuǎn)化提升;
2、用戶運營:圍繞業(yè)務(wù)場景策劃各類活動,以提升用戶規(guī)模/留存/GMV為核心運營指標,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),推進各部門協(xié)同,確保活動落地;
3、部門協(xié)同:負責定制KA客戶營銷方案制定,協(xié)同業(yè)務(wù)部門推進落地活動,可快速迭代并復制推廣;
4、數(shù)據(jù)分析:對旅行行業(yè)有洞察,有數(shù)據(jù)意識和數(shù)據(jù)分析能力,能夠進行市場和用戶分析,挖掘市場增長點和問題定位
崗位要求:
1、本科以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,酒旅行業(yè)優(yōu)先;
2、結(jié)果導向,優(yōu)秀的全局觀、策略規(guī)劃能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、用戶思維強,多樣性的玩法吸引用戶,操盤過至少百萬用戶的活動運營:(有成功活動運營案例)。
4、邏輯清晰,主動進取,較強的溝通能力,善于團隊合作,主動思考,很強的跨部門協(xié)調(diào)推進能力;
1、用戶增長:根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,搭建用戶增長、運營體系,負責用戶觸達、激活、留存的全鏈路轉(zhuǎn)化提升;
2、用戶運營:圍繞業(yè)務(wù)場景策劃各類活動,以提升用戶規(guī)模/留存/GMV為核心運營指標,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),推進各部門協(xié)同,確保活動落地;
3、部門協(xié)同:負責定制KA客戶營銷方案制定,協(xié)同業(yè)務(wù)部門推進落地活動,可快速迭代并復制推廣;
4、數(shù)據(jù)分析:對旅行行業(yè)有洞察,有數(shù)據(jù)意識和數(shù)據(jù)分析能力,能夠進行市場和用戶分析,挖掘市場增長點和問題定位
崗位要求:
1、本科以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,酒旅行業(yè)優(yōu)先;
2、結(jié)果導向,優(yōu)秀的全局觀、策略規(guī)劃能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、用戶思維強,多樣性的玩法吸引用戶,操盤過至少百萬用戶的活動運營:(有成功活動運營案例)。
4、邏輯清晰,主動進取,較強的溝通能力,善于團隊合作,主動思考,很強的跨部門協(xié)調(diào)推進能力;
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京海淀區(qū)弘源·新時代B座


職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司


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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室
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