職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.參與日常招聘工作,協(xié)助進(jìn)行人才招聘、面試安排及接待等工作;
2.參與各類招聘渠道運(yùn)營,學(xué)習(xí)如何從渠道入手,尋訪網(wǎng)羅各類優(yōu)秀人才;
3.參與招聘平臺日常維護(hù)與管理,制作定期并發(fā)布招聘宣傳文案;
職位要求:
1.有無工作經(jīng)驗(yàn)的可,
2.性格外向,親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力;
3.執(zhí)行力強(qiáng),熱愛人力資源工作并有自己的理解和想法。
截止日期:2024年01月29日
招聘人數(shù):20人
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:昆明官渡區(qū)昆明小板橋


職位發(fā)布者
HR
昆明連強(qiáng)企業(yè)管理咨詢有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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100-199人
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中外合資(合資·合作)
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融城金階C座12樓1205
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