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職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)主導(dǎo)ICT項目（軟件、硬件）采購策略，并具體執(zhí)行； 2、具備承擔(dān)復(fù)雜采購對象的采購策略制定，與公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門中高層的業(yè)務(wù)主管進(jìn)行溝通，參與某品類/多個重大項目采購策略決策；并能獨立執(zhí)行流程、組織供應(yīng)商商務(wù)談判、認(rèn)證及項目供應(yīng)商選擇； 3、建立維護(hù)并完善品類的成本基線，確保品類相對成本競爭優(yōu)勢； 4、供應(yīng)資源布局與保障：執(zhí)行供應(yīng)資源保障措施，提前布局做好供需匹配，預(yù)防重大供應(yīng)和質(zhì)量問題的發(fā)生； 5、供應(yīng)商關(guān)系管理：供應(yīng)商的例行管理，組織供應(yīng)商的績效評估和溝通，并保障相對合作競爭優(yōu)勢。 任職要求（年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)、技能要求、工作年限、工作經(jīng)驗、其他） 1. 30-45歲，具備5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，抗壓能力強，有華為工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 熟悉采購流程及供應(yīng)商管理，了解相關(guān)軟件、硬件市場動態(tài)； 3. 具備相當(dāng)?shù)恼勁心芰蛷?fù)雜環(huán)境下的談判經(jīng)驗和技巧，對談判過程中出現(xiàn)的各種情況有預(yù)先的對策，能促使雙方達(dá)成一致互利共贏，對戰(zhàn)略供應(yīng)商提出采購解決方案，成功引導(dǎo)戰(zhàn)略供應(yīng)商進(jìn)行決策； 4. 具備較強的供應(yīng)商分析、需求調(diào)查分析、成本分析能力，組織協(xié)調(diào)能力及談判能力，通過和戰(zhàn)略供應(yīng)商談判，建立長期穩(wěn)固的合作關(guān)系； 5. 有良好的內(nèi)控風(fēng)險控制意識，針對高風(fēng)險供應(yīng)商，迅速組織制定風(fēng)險防范對策和計劃，并組織實施。