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一、行業(yè)優(yōu)勢(shì)： 1、良好的收入模式：基本工資（3000元/月無(wú)責(zé)底薪） 300餐補(bǔ) 比例提成（合同額-評(píng)審費(fèi)）×（25%～40%） 年終獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng).(年收入15萬(wàn)----30萬(wàn)左右） 2、良好的人脈資源：主要和政府相關(guān)部門及企業(yè)管理層聯(lián)系、接洽，有助于形成自己的人脈關(guān)系； 3、提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，良好的職業(yè)發(fā)展前景 。 4、安全評(píng)價(jià)屬于法律強(qiáng)制性的行業(yè)，是知識(shí)性高科技朝陽(yáng)行業(yè)。 二、崗位工作內(nèi)容： 1、在區(qū)域內(nèi)獨(dú)立開展銷售業(yè)務(wù)，以區(qū)域內(nèi)大客戶為主線、為重點(diǎn)銷售； 2、完成所在區(qū)域內(nèi)的具體銷售的推動(dòng)和實(shí)施； 3、建立健全的區(qū)域客戶信息管理體系； 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶銷售合同的談判與簽訂； 5、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和回款管理； 6、分解本區(qū)域年度工作目標(biāo)，執(zhí)行績(jī)效考核獎(jiǎng)懲制度； 7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)事宜。 三、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 3、工作積極主動(dòng)，勇于挑戰(zhàn)，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 4、年齡25歲----45歲，性別不限，品貌端正； 5、會(huì)基本的電腦操作（辦公軟件會(huì)用） 四、優(yōu)勢(shì)政策 公司具有國(guó)家安監(jiān)總局頒發(fā)的 1、安全評(píng)價(jià)甲級(jí)資質(zhì) 2、公安消防部門頒發(fā)的消防安全評(píng)估一級(jí)資質(zhì) 3、國(guó)家電監(jiān)會(huì)認(rèn)定的電力標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)評(píng)審機(jī)構(gòu)、 4、交通部批準(zhǔn)的交通運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)考評(píng)機(jī)構(gòu) 5、水利部認(rèn)定的水利標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)評(píng)審機(jī)構(gòu)。 五、招聘流程 （1）初步面試：通過(guò)電話或視頻、郵件等方式初步溝通； （2）資質(zhì)審核：通過(guò)測(cè)試題，進(jìn)一步篩選崗位匹配候選人； （3）內(nèi)部審批：呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批示； （4）審批通過(guò)：參加崗前培訓(xùn)； （5）培訓(xùn)通過(guò)：進(jìn)入試用期。