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【崗位職責(zé)】 一、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貦C(jī)場(chǎng)各相關(guān)保障單位的運(yùn)行協(xié)調(diào)，監(jiān)督機(jī)場(chǎng)各代理單位做好地面服務(wù)保障。 二、負(fù)責(zé)進(jìn)出港航班的要客和大客戶(hù)、不正常航班旅客、超售旅客的服務(wù)保障，出現(xiàn)不正常航班時(shí)對(duì)旅客做好解釋、安撫工作，并按照公司規(guī)定為旅客提供相應(yīng)的食宿保障；及時(shí)掌握不正常航班原因，溝通各相關(guān)單位，采取措施妥善處置。 三、及時(shí)向機(jī)組和各相關(guān)單位通報(bào)信息，協(xié)助完成機(jī)組任務(wù)變更的信息傳遞；在得到機(jī)長(zhǎng)同意后，負(fù)責(zé)向機(jī)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布上客指令。 四、負(fù)責(zé)對(duì)航班和旅客保障做好記錄，并進(jìn)行分析總結(jié)，不斷優(yōu)化調(diào)整，提高保障效率。 五、完成交辦的其他工作。 【任職資格】 一、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 二、其他要求 （一）勞務(wù)派遣人員須具備1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 （二）實(shí)習(xí)生須為2023年及以后畢業(yè)的在校生。 （三）個(gè)人外貌形象端正，有親和力，溝通協(xié)調(diào)能力良好，能夠吃苦耐勞。 三、崗位班制 崗位執(zhí)行倒班制，崗位人員按上一休二形式排班。 四、崗位待遇 （一）勞務(wù)派遣人員以崗定薪，入職繳五險(xiǎn)一金，工作滿(mǎn)一年提供轉(zhuǎn)合同機(jī)會(huì)。 （二）實(shí)習(xí)生根據(jù)出勤天數(shù)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，1900元/月，簽訂至學(xué)信網(wǎng)預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間，到期提供留用機(jī)會(huì)。 【福利待遇】 一、入職繳納五險(xiǎn)一金。 二、享受過(guò)節(jié)費(fèi)、生日福利、優(yōu)惠機(jī)票、免費(fèi)工作餐、健康體檢、員工醫(yī)療資助、子女勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、孝敬父母金等福利。 三、組織豐富的員工活動(dòng)，足球、籃球、羽毛球賽等。 【招聘聲明】 一、如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在個(gè)人信息、學(xué)歷證書(shū)、資質(zhì)證明等方面弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘或錄用資格，在此過(guò)程中發(fā)生的一切費(fèi)用和存在的風(fēng)險(xiǎn)由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)！ 二、云南祥鵬航空有限責(zé)任公司從未委托或授權(quán)其他單位或個(gè)人開(kāi)展招聘，招聘的所有環(huán)節(jié)均由祥鵬航空自行組織。公司接受所有符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者參加網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘及現(xiàn)場(chǎng)面試，應(yīng)聘者無(wú)需任何單位、組織或個(gè)人的推薦，祥鵬航空招聘過(guò)程中不收取任何形式費(fèi)用。 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、優(yōu)惠機(jī)票、孝敬父母金、勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金