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職位描述：
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司缺編崗位招聘，統(tǒng)計(jì)、分析招聘需求，篩選、初試應(yīng)聘者等工作；
2. 負(fù)責(zé)推動(dòng)公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展部門(mén)培訓(xùn)；
3. 參與部門(mén)績(jī)效實(shí)施方案的制定，跟蹤、分析績(jī)效考核執(zhí)行過(guò)程；
4. 每月按時(shí)完成部門(mén)考勤統(tǒng)計(jì)，及時(shí)辦理員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、休假等手續(xù)，及時(shí)收集、更新員工基本信息；
5. 配合公司組織開(kāi)展企業(yè)文化宣傳和員工各類集體活動(dòng)；
6. 完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可塑性強(qiáng)；
3.能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.對(duì)數(shù)據(jù)具有較高的敏感度，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，有較強(qiáng)的邏輯思維能力；
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