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職位描述：
職責描述：
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃的制定；
2、組織公司年度目標的確認、目標實施的保障協(xié)調(diào)和監(jiān)控、目標調(diào)整的審核、目標考核結(jié)果的確認和審核。
3、通過項目啟動會、項目計劃編制確定、計劃過程管理、項目復盤對項目實施監(jiān)控和管理，達到公司項目預期目標。
4、通過組織制定合理的工作計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行，保證公司在正常軌道上健康發(fā)展，使各業(yè)務(wù)模塊有前瞻性、有序的開展工作；
5、組織運營會議及重要專項會議，提出意見以供決策。
6、組織制定符合公司長遠發(fā)展的各項標準體系（固話流程體系）；
7、參與公司運營過程中各類事項的決策，制定符合決策意見的考核指標，并對管理執(zhí)行進行監(jiān)督、對管理成效進行考核。
8、協(xié)調(diào)—合理調(diào)配公司內(nèi)、外部資源，協(xié)調(diào)交叉作業(yè)中產(chǎn)生的各類問題，明確內(nèi)部權(quán)責關(guān)系.
任職要求：
1、本科及以上學歷，項目管理、工商管理、企業(yè)管理、法學等相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上大、中型企業(yè)項目管理及運營管理工作經(jīng)驗；
2、能夠熟練操作office辦公軟件，具備企業(yè)公文和文件的制作能力；
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷、決策能力；
4、具有較強的學習能力、創(chuàng)新能力、計劃能力、及培養(yǎng)下屬能力；
5、工作踏實、細致,認真負責,有高度的責任心，能承受較大工作壓力。