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職位描述：
職責描述：
1、 負責陳列標準的執(zhí)行、檢查、反饋、改進；
2、 負責貫徹店鋪陳列部門內(nèi)部工作規(guī)范及工作流程；
3、 負責定期巡場規(guī)劃商店cis系統(tǒng)及動線，提高和帶動顧客在店鋪瀏覽、選購商品的連貫性；
4、 負責根據(jù)公司每季產(chǎn)品主題，結(jié)合門店的實際情況，制定適合旗艦店門店各季陳列方案及櫥窗展示方案；
5、 負責店鋪道具陳列和產(chǎn)品搭配展示指導工作，確保店鋪陳列規(guī)范統(tǒng)一；
6、 負責完成大小節(jié)日或臨時性活動的櫥窗，靜態(tài)展示設計方案及后期跟進實施情況；
7、 負責跟進店鋪陳列細節(jié)落實情況，加強每日早上開業(yè)前的檢查工作如：（櫥窗、門頭、流水臺、掛通、墻面、燈管、正（側(cè)）掛的件數(shù)…），并提出反饋和改善意見；
8、 負責對商店陳列師進行新品及主題培訓工作，使之快速了解本季商品推廣主題，提高動手能力； 負責明確下屬的工作職責和日常工作重點，客觀評估下屬日常行為規(guī)范和月度績效，根據(jù)績效類型給予相關培訓，達到績效改進的目的。
任職要求：
1、三年以上品牌服裝陳列管理經(jīng)驗，時尚觸覺敏銳，對終端店鋪陳列有獨特眼光及見解；
2、大專以上學歷，男女不限；
3、具有豐富的店鋪貨品陳列及櫥窗陳列專業(yè)技能，能夠結(jié)合品牌風格和銷售態(tài)勢合理規(guī)劃店面陳列；
4、敬業(yè)、細心、有責任感，自我激勵性效強；
5、有較強的協(xié)調(diào)、溝通、語言表達能力及出色的人際關系交往能力；
6、要求形象氣質(zhì)陽光，時尚，熱情。