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職位描述：
1、職責(zé)描述：
（1）主持項(xiàng)目組各類審計(jì)工作；
（2）負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目組成員的工作，確保其工作符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
（3）有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并設(shè)計(jì)和執(zhí)行審計(jì)程序；
（4）負(fù)責(zé)與被審計(jì)單位溝通，保持良好的合作關(guān)系；
（5）具備獨(dú)立承擔(dān)各種項(xiàng)目的工作能力，對(duì)助理人員能夠進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn)。
2、任職要求：
（1）會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)財(cái)經(jīng)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
（2）有高度的事業(yè)心、責(zé)任感、忠誠(chéng)度和良好的工作習(xí)慣；
（3）熟練使用計(jì)算機(jī)及office 軟件；
（4）溝通、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能吃苦耐勞，可適應(yīng)外地出差、加班；
（5）有會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者，擔(dān)任過(guò)事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理者優(yōu)先考慮；
（6）有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
3、晉升通道
（1）審計(jì)經(jīng)理-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-副總-所長(zhǎng)
4、薪酬待遇
薪酬以績(jī)效為主，多勞多得全憑自己能力而定。公司提供相應(yīng)有關(guān)技術(shù)類培訓(xùn)，由專業(yè)項(xiàng)目專家指導(dǎo)，提供公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，不論資排輩全憑個(gè)人能力。晉升通道順暢，薪酬可觀，處于行業(yè)領(lǐng)先水平。