職位說明

工作職責(zé)：

1.結(jié)合學(xué)院發(fā)展需求，協(xié)助建立和完善現(xiàn)有人力資源管理體系和制度，對現(xiàn)有工作流程、方法和結(jié)構(gòu)等提出改進(jìn)方案；

2.協(xié)助制定學(xué)院人員配置計(jì)劃，按標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)和落實(shí)相關(guān)崗位的聘任工作；

3.組織和推進(jìn)學(xué)院人員考核及晉升工作，根據(jù)實(shí)際工作需求組織相關(guān)培訓(xùn)，以支持和促進(jìn)學(xué)院人員的能力和職業(yè)發(fā)展；

4.與其他部門保持溝通和協(xié)作，提供相關(guān)咨詢，協(xié)助解決問題，確保相關(guān)政策制度準(zhǔn)確下達(dá)和高效落實(shí)；

5.協(xié)助管理各種人事變動和周期性考核工作，負(fù)責(zé)管理和完善學(xué)院人員的人事資料和檔案；

6.協(xié)助管理人事辦公室日常事務(wù)和提供相關(guān)行政支持，高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，5年及以上外資企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有高等院校工作經(jīng)歷者、或音樂類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.熟悉國家勞動法律法規(guī)，掌握用工管理辦法及員工關(guān)系管理知識；

3.出色的中英文溝通及寫作能力，能起草撰寫相關(guān)報(bào)告和文件；

4.良好的服務(wù)和主動意識，責(zé)任心強(qiáng)，善于思考，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力；

5.優(yōu)秀的跨部門溝通和解決問題的能力，具備小型團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理能力。

薪酬及福利

具有競爭力的薪酬，根據(jù)個(gè)人資歷和經(jīng)驗(yàn)而定;由香港中文大學(xué)（深圳）直接聘用;享有中國大陸現(xiàn)行的勞動法所規(guī)定的相關(guān)福利。

申請程序

請準(zhǔn)備好完整的中、英文簡歷和/或職位申請表（附件下載），并附上三位推薦人的姓名，發(fā)送至郵箱：hr@cuhk.edu.cn, mushr@cuhk.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】